Des chantiers,
des preuves.

Open space de 80 collaborateurs, 4 salles de réunion, cuisine partagée. Nettoyage impératif avant 8h sans perturber les early birds.

Équipe fixe de 2 agents en horaires 6h–8h, tenue ODN, badges. Cahier de liaison numérique signé chaque matin. Suivi mensuel par un responsable de site.

Vestiaires, douches, sauna et 40 machines à désinfecter chaque soir après la fermeture (23h). Zones humides à risque bactérien.

Intervention 23h–1h, produits virucides EN14476, protocole vestiaires renforcé. Zéro plainte sanitaire sur 12 mois.

Salles d'examen, IRM, salle d'attente. Bionettoyage strict entre patients, traçabilité obligatoire pour l'ARS.

Protocole DGS respecté, produits biocides homologués, registre de traçabilité signé quotidiennement. Audit annuel réussi.

Livraison propriétaire J+3 après fin des travaux : poussière de plâtre, traces de peinture, parquet neuf à protéger.

Équipe de 4 agents, aspirateurs HEPA, produits adaptés au parquet vitrifié. Livraison clés en main à l'heure prévue.

300 invités, cocktail dinatoire, confettis et bris de verre. Remise en état pour 8h le lendemain — les salons doivent être impeccables.

Équipe de 6 agents mobilisée dès la fin de l'événement (2h). Nettoyage complet, aération, désinfection. Hôtel livré à 7h30, prêt pour la prestation suivante.

3 halls, ascenseurs, escaliers de service, locaux poubelles. Attentes du syndic élevées, résidents exigeants.

Planning fixe affiché, cahier de liaison consultable par le syndic. Aucun impayé, contrat renouvelé sans mise en concurrence.